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정보통신업

솔박스

  • #인증 최多기업

회사소개

정보제공 : 한국기업데이터
  • 업력 23

    2002. 10. 16 설립

  • 68

    2025년 기준 사원수

  • 130억

    2023년 기준 매출액

정보제공 : 잡코리아
솔박스는 2002년 설립된 CDN 및 클라우드 분야의 대표적인 소프트웨어 전문기업입니다. 솔박스에서 독자 기술로 개발한 CDN 및 클라우드 플랫폼은 통신 3사인 KT, LGU+, SK브로드밴드와의 공동사업을 통해 수천 대의 서버에 적용되어 국내 주요 인터넷 트래픽을 처리하는 안정적인 서비스 플랫폼입니다. 솔박스는 국내외의 대형 통신 사업자뿐만 아니라 주요 OTT 사업자, 방송사/언론사, 온라인 게임사, 엔터테인먼트 등 각 분야의 선두 주자들과 협력하여 인터넷 인프라 소프트웨어 분야를 선도하고 있습니다

당사의 직원 복지

100% 정규직 채용
인턴 제도/비정규직이 없는 안정적인 직장 생활을 보장합니다.

매월 가정의 날
직원들의 휴식을 보장해주고, ‘삶의 질 향상’을 위해 매월 가정의 날에는 오후 4시에 조기 퇴근하는 제도를 시행하고 있습니다.

복지 포인트
동종 업계 최대의 복리후생 포인트를 제공하며, 포인트를 통해 자기 계발, 문화, 여행, 쇼핑, 외식, 헬스, 교육을 마음껏 즐길 수 있습니다.

여가 문화
국내 3대 콘도/리조트 이용권을 제공하여 직원 상호간 또는 가족 휴양을 지원하여 임직원들은 문화/여가 활동을 누릴 수 있습니다.

자율 휴가제
개인 휴가 신청 시 승인 절차를 간소화하고, 자율성을 보장하며 대체 휴가를 제공합니다.

유연 근무제 자율 출퇴근제
주 5일 근무제를 실시하고 있으며, 부서의 특성에 따라 하루 8시간의 근무시간 범위 내에서 탄력적 근무시간제를 운영하고 있습니다.

건강 검진
전 임직원에 대하여 4대 보험 지원과 함께 별도의 보험을 가입하고 있으며, 매년 건강 관리와 각종 질병 예방을 위해 종합병원에서 종합 검진을 실시하고 있습니다.

경조사 지원
생일 축하금, 출산 휴가, 결혼 기념일 축의금, 경조 휴가 및 경조금 제도, 상조 서비스를 제공합니다.

교육 제도
직무 향상 교육, 전산 교육 등 다양한 교육 훈련을 실시하고 있습니다. 이를 통해 자기 계발과 자질 향상을 도모하고 업무 성과를 높임으로써 개인과 조직이 함께 성장하고 발전할 수 있도록 지원합니다.

솔루션 구성

솔박스는 10년 이상의 CDN 플랫폼 개발 및 운영 경험과 비즈니스 분야별로 맞춤화된 운영 환경을 제공함으로써, 고객사의 다양한 온라인 콘텐츠를 효율적으로 관리하고 수많은 인터넷 사용자들에게 언제 어디서나 고품질의 시청자 경험을 제공합니다.

CDN 솔루션
솔박스는 라이브/VOD/AOD 스트리밍, 웹가속/캐시, 대용량 파일전송, CDN 클라우드 스토리지 기술을 보유하고 있으며 국내 주요 OTT 서비스(네이버TV, 카카오TV, 티빙, oksusu, 곰TV, 올레 tv 모바일) 솔박스 CDN 플랫폼에서 실행됩니다.다양한 비즈니스 분야에서 동영상, 오디오, 웹 콘텐츠를 온라인 사용자에게 전달할 때 트래픽 부하, 데이터 손실을 해결하고 빠르고 안정적인 데이터 전송을 보장합니다.

멀티 클라우드 서비스
국내(KT ucloud biz, Naver Cloud Platform) 및 해외 글로벌 클라우드 서비스(Microsoft Azure, IBM Cloud)의 공식 총판으로 온라인 게임, 미디어, 이러닝, 공공분야 등의 고객사들에게 비용 효율적인 맞춤형 클라우드 서비스를 제공합니다. 고객의 서비스 제공 환경과 요구 사항을 분석하여 가장 경제적이고 최적화된 클라우드 서비스를 통합적으로 운영 및 관리합니다.

미디어 솔루션
성큼 다가온 5G/UHD/VR 시대에 발맞추어 방송사/OTT 사업자를 위한 프리미엄 콘텐츠 제공 솔루션(동영상 광고결합 솔루션, UHD/VR 업스케일러, 자막 동기화 솔루션 등)을 제공합니다.

기본정보

정보제공 : 한국기업데이터
대표자
박태하
업종
정보통신업
주요제품명
CDN서비스, 클라우드서비스 외
기업형태
중기업
홈페이지
www.solbox.com
주소
서울 강남구 역삼동 823번지 삼원타워 10층

인증현황

가족친화인증, 강소기업, 메인비즈제도, 벤처기업 확인제도, 이노비즈제도, 청년친화강소기업

복지정보

  • 연금·보험

    고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금, 상해보험
  • 휴무·휴가·행사

    경조휴가, 포상휴가, 육아휴직, 워크샵/MT
  • 보상·수당·지원

    퇴직금, 야간교통비 지급
  • 생활편의·여가행사

    건강검진
  • 사내시설·장애인지원

    카페테리아
  • 기타

    중식대전용 복지카드(연 200만원)

위치정보

서울 강남구 역삼동 823번지 삼원타워 10층

  • 대중교통
  • 문화시설
  • 유치원
  • 편의점
  • 약국
  • 은행

재무정보

정보제공 : 한국기업데이터에서 2024.12 업데이트 되었습니다.

수익성

기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

영업이익률

매출액에 대한 영업 이익의 비율
[출처 : 네이버 지식백과]

2023년 기준

9%

업종 평균대비

7%p
자기자본이익률

주주가 갖고 있는 지분에 대한 이익의 창출 정도
[출처 : 네이버 지식백과]

2023년 기준

14%

업종 평균대비

5%p

안정성

기업의 재무유동성과 안정성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

부채비율

기업이 갖고 있는 자산 중 부채가 얼마 정도 차지하고 있는가를 나타내는 비율
[출처 : 네이버 지식백과]

2023년 기준

10%

업종 평균대비

-54%p
자기자본비율

총자산에 대비 자기자본의 비율. 기업의 자본 건전성을 판단하는 데 중요한 요건이 된다.
[출처 : 네이버 지식백과]

2023년 기준

91%

업종 평균대비

53%p

성장성

기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

매출액증가율

성장성의 분석에 사용되는 지표로 기준연도 매출액에 대한 비교연도 매출액의 증가율
[출처 : 네이버 지식백과]

2023년 기준

3%

업종 평균대비

-3%p
영업이익증가율

전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치
[출처 : 네이버 지식백과]

2023년 기준

-29%

업종 평균대비

-7%p

활동성

기업이 소유하고 있는 자산들을 얼마나 효율적으로 이용하고 있는가를 측정하는 비율입니다.

매출채권회전율

한 회계기간 동안 평균 매출채권 금액이 현금으로 회수되는 횟수
[출처 : 네이버 지식백과]

2023년 기준

11회

업종 평균대비

1회
재고자산회전율

매출액을 재고자산으로 나눈 수치로, 회전율이 높을수록 재고자산이 매출로 빠르게 이어지고 있음을 의미
[출처 : 네이버 지식백과]

데이터가 존재하지 않습니다.

현금흐름

현금흐름이란 투자로부터 발생하는 모든 현금의 움직임을 말합니다.

부채상환계수

벌어들인 현금을 가지고 단기부채를 어느 정도 상환할 수 있는지의 능력
[출처 : 네이버 지식백과]

2022년 기준

106242%

업종 평균대비

106242%p
현금흐름/차입금

차입금이란 기업을 운영하는 과정에서 운영자금 및 투자를 위해 조달된 자금을 말한다.
[출처 : 네이버 지식백과]

2021년 기준

752%

업종 평균대비

755%p

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목록
인증기관 인증명 인증기간
여성가족부 가족친화인증 ~2024.10.30
고용노동부 강소기업 ~2024.10.30
중소벤처기업부 메인비즈제도 ~2024.10.30
중소벤처기업부 벤처기업 확인제도 ~2024.10.30
중소벤처기업부 이노비즈제도 ~2024.10.30
고용노동부 청년친화강소기업 ~2024.10.30

진단기준 상세보기

진단 점수와 기업 유형 및 강점, 개선 사항은 평가지표에 따른 비중(가중치)을 적용하여 도출되었습니다.

목록
구성요소 평가지표 및 비중 세부내용
(개인별 맞춤)
성과보상
선호하는 교육 (4.1%) 업무 관련 자격증이나 학위과정 진학, 외부전문기관 교육 참여 등이 가능
인센티브 (16.5%) 업무 성과에 대해 연봉 이외의 보너스, 주식 등을 제공
승진혜택 (6.7%) 업무 성과에 대해 승진 가점, 특별 승진 제도가 있어 선발 가능
(실제 경험하는)
근무환경
복지제도 (8.4%) 건강검진, 생일, 가족기념일, 의료비 등이 지원
편리한 출퇴근 (6.7%) 출퇴근 하기에 위치가 좋고 교통이 편리
현대식 업무시설 (3%) 최근에 지어진 건물과 쾌적한 업무시설에서 사무기기가 잘 완비
(대외적인)
기업 건전성
고용 안정성 (5.5%) 직원 근속 연수가 길고 낮은 이직률
성장 가능성 (6.1%) 매출이 지속적으로 성장하고 영업이익이 일정 수준 이상
사회적 책임 준수 (2.3%) 기업의 사회적 역할과 책임(CRS) 중시
(내부적인)
조직문화
개인 생활 존중 (9.9%) 워라벨, 근로시간 준수, 저녁이 있는 삶을 보장하는 분위기
직원 간 유대감 (5.2%) 팀웍을 중시하고 가족적인 분위기
재미있고 즐거움 (7.6%) 신나고 활기차게 일하는 분위기
(업무에 적합한)
연봉 수준
업무에 맞는 급여 (17.8%) 업무량이나 일의 특성에 맞는 급여를 제공